23. Які посади належать до посад, пов’язаних з високим та підвищеним рівнем корупційних ризиків?

27.01.2026 Чинна публікація

 

Перелік посад з високим та підвищеним рівнем корупційних ризиків затверджено наказом Національного агентства від 06.11.2023 № 249/23 «Про затвердження Переліку посад з високим та підвищеним рівнем корупційних ризиків» (зі змінами).

! Наведений перелік Національне агентство може змінювати.

До таких посад належать посади:

1. керівників секретаріатів Верховної Ради України та їх заступників, якщо такі посади належать до патронатної служби, за умови виконання ними організаційно-розпорядчих чи адміністративно-господарських функцій; 

2. працівників Офісу Президента України, за винятком посад, які передбачають зайняття відповідального або особливо відповідального становища;

3. членів Рахункової палати, а також членів інших державних колегіальних органів, за винятком посад, які передбачають зайняття відповідального або особливо відповідального становища; 

4. керівників та заступників керівників структурних підрозділів у складі самостійних структурних підрозділів центрального апарату Національного банку України;

5. керівників та заступників керівників державних підприємств, установ, організацій, інших суб'єктів господарювання, призначення яких (укладення контракту з якими) здійснюють державні органи або наглядові ради таких юридичних осіб; 

6. керівників підприємств, які здійснюють діяльність у галузі: 

• містобудування; 

• житлово-комунального господарства; 

• використання та охорони земель, природних ресурсів і охорони довкілля;

• соціально-економічного розвитку; 

• транспорту та дорожнього господарства; 

• управління майном, торгівлі та розвитку підприємництва, 

призначення яких (укладення контракту з якими) здійснює міський голова міста Києва та Севастополя; 

7. державної служби категорії «В», визначені структурою державних органів, юрисдикція яких поширюється на всю територію України, які не перебувають у складі самостійних структурних підрозділів, - є самостійними у своїй діяльності, підпорядковуються безпосередньо керівнику або заступнику керівника державного органу; 

8. голів постійних комісій з питань бюджету обласних, Київської та Севастопольської міських рад (у разі якщо вони працюють в раді на постійній основі);

9. міських (міст районного значення) голів, селищних і сільських голів;

10. заступників голів місцевих державних адміністрацій, за винятком посад, які передбачають зайняття відповідального або особливо відповідального становища;

11. керівників, заступників керівників територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки Автономної Республіки Крим, областей, міст Києва та Севастополя та керівників районних (об'єднаних районних) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки;
12. дипломатичні посади категорій «А» та «Б» в органах дипломатичної служби.

 

Окремі пункти наведеного Переліку потребують додаткового роз’яснення. 

Так, до п. 5 вказаного Переліку належать особи, яким притаманні такі ознаки в сукупності:

• обіймають посаду керівника, заступника керівника;

• обіймають посаду на державному підприємстві, установі, організації, іншому суб’єкті господарювання державної форми власності;

• призначення особи (укладення з нею контракту) на посаду  здійснюється державним органом, у тому числі Кабінетом Міністрів України (посадовою особою державного органу) або наглядовою радою відповідної юридичної особи.

Під «суб’єктом господарювання» слід розуміти осіб, які належать до суб’єктів господарювання відповідно до ст. 2 Закону України «Про особливості регулювання діяльності юридичних осіб окремих організаційно-правових форм у перехідний період та об’єднань юридичних осіб».

Визначення поняття «державний орган» міститься у ст. 1 Закону.

Поняття «призначення на посаду» розуміється в широкому сенсі та означає прийняття кінцевого рішення про заміщення посади – призначення на посаду шляхом видання акта розпорядчого характеру, укладення договору (контракту) з переможцем конкурсу тощо. Призначення на посаду відбувається у межах реалізації конкретним державним органом / наглядовою радою їх повноважень та у спосіб, передбачений чинним законодавством. 

Особи, призначення яких здійснюється за погодженням державного органу (його посадової особи), не належать до вищевказаного Переліку.

До п. 7 вказаного Переліку належать особи, яким притаманні такі ознаки в сукупності:

• обіймають посаду державної служби категорії «В»;

• не перебувають у складі структурних підрозділів – є самостійними у своїй діяльності, підпорядковуються безпосередньо керівнику або заступнику керівника;

• юрисдикція державного органу, у структурі якого передбачено посаду, поширюється на всю територію України. 

Дія п. 7 Переліку може поширюватися, наприклад, на спеціаліста з питань публічних закупівель, уповноважену особу з питань запобігання та виявлення корупції, спеціаліста з питань внутрішнього контролю тощо, – якщо вони відповідають вищезазначеним критеріям. 

Розмежування осіб, які займають посади, пов’язані з високим рівнем корупційних ризиків, та осіб, які займають посади, пов’язані з підвищеним рівнем корупційних ризиків, Законом та/або зазначеним Переліком не передбачено.

https://wiki.nazk.gov.ua/category/deklaruvannya/ii-sub-yekty-deklaruvannya/#post4202