7.4. Строки повідомлення про передачу (ч. 5 ст. 36. Закону)

12.01.2024 Чинна публікація

Особа вважатиметься такою, яка належним чином виконала вказану вимогу, якщо вона виконала всі необхідні умови:

• особисто повідомила Національне агентство про передачу в управління належних їй підприємств та/або корпоративних прав;
• таке повідомлення було здійснено в 1-денний термін з моменту передачі в управління (а не з моменту нотаріального посвідчення копії відповідного договору);
• до Національного агентства надано саме нотаріально засвідчену копію укладеного договору (а не копію такого договору чи оригінал договору, укладеного в простій письмовій формі).

У повідомленні про передачу в управління підприємств чи корпоративних прав рекомендується зазначати такі відомості:

• прізвище, ім’я та по батькові особи, яка передала в управління належні їй підприємства та/або корпоративні права;
• посада, на яку призначено (обрано) особу, у зв’язку з чим здійснено передачу в управління належних їй підприємств та/або корпоративних прав;
• дата призначення (обрання) на посаду;
• дата передачі підприємств та/або корпоративних прав в управління;
• дата повідомлення Національного агентства про передачу підприємств та/або корпоративних прав в управління;
• найменування переданого в управління підприємства, його організаційно-правова форма, код ЄДР, частка у статутному (складеному) капіталі підприємства у грошовому та відсотковому вираженні, а у разі якщо це цінні папери (у тому числі акції), – відомості стосовно виду цінного паперу, його емітента, дати набуття цінних паперів у власність, кількості та номінальної вартості цінних паперів;
• спосіб передачі підприємств та/або корпоративних прав в управління;
• прізвище, ім’я та по батькові, реєстраційний номер облікової картки платника податків (серія та номер паспорта громадянина України, якщо особа через свої релігійні переконання відмовилася від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків) особи, в управління якій передано підприємства та/або корпоративні права, або найменування відповідної юридичної особи із зазначенням коду ЄДР.

До повідомлення обов’язково додається нотаріально засвідчена копія укладеного договору.

Також до повідомлення рекомендовано додавати належним чином завірені копії:

• наказу про призначення (рішення про обрання) на посаду;
• установчих документів чи документів, що підтверджують наявність корпоративних прав.

https://wiki.nazk.gov.ua/category/konflikt-interesiv/n7-zapobigannya-konfliktu-interesiv-u-zv-yazku-z-nayavnistyu-v-osoby-pidpryyemstv-chy-korporatyvnyh-prav-st-36-zakonu/#post1493